5月4日5月3日,#员工一年因迟到被扣20万工资#的话题登上百度热搜第一。采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。然而,上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示,...
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员工一年因迟到被扣20万工资

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上海一员工一年因迟到被扣20万工资,法院:扣太多了

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简介:江某缺勤 应被扣工资为1.2万余元 江某实际被扣了20.9万余元工资 故江某主张公司支付工资差额 应予支持 法院遂判决公司支付江某 202011月30日 期间的工资差额19.6万余元 民陪审...
5月6日为了防止员工迟到 一些公司会用扣工资/乐捐的方式 来约束大家 不过 之前上海却有一位员工 短短一年因为多次迟到,被扣20余万元工资 这样的惩罚力度,合理吗? ↓↓↓ 2019年9月...
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员工一年因迟到,竟被扣20万工资?这样的惩罚力度合理吗?

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简介:员工一年因为迟到被扣20万工资 哎呦有人说这工资真高啊 能扣出20万呢 我们的工资想扣20万都扣不出去 我们先看一看啊 就是首先这个事呢 是出自上海市第二中级法院 近日公布...

员工一年因迟到被扣20万工资 - 认证劳保法律顾问答疑 - 百度问一问

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员工一年因迟到被扣20万工资
5月8日然而,企业制定处罚措施应当合法合规,不能违背劳动法中用人单位应及时足额支付劳动者工资的基本规定,更不得无故扣发或者拖欠劳动者工资。“一年被扣20余万元”显然不正常。法院在判决...
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上海一员工一年因迟到被扣20万工资,法院:扣太多了,赔19万

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简介: 近日,上海二中院公布一起案例显示,上海有位员工一年被扣了20余万元工资。黄浦法院经审理认为,用人单位规章制度中明显扩大劳动者违纪结果、加重劳动者违纪责任的不合理规定,不能作为...

上班迟到,公司扣了我二十万?单位到底能不能扣工资?丨北京毕笑儒律师

简介: 单位能不能扣员工的工资? 最近接触了这样一个案件: 老张在一家医疗公司上班 公司对考勤要求特别严 迟到早退都要加倍扣工资。 老张在1年内就因为迟到 被扣了足足二十万元工资 他...
 

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